Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan

Blended Learning Latsar CPNS Tahun 2022 Dimulai

Berita dan Informasi | 14 Februari 2022

  

BANJARBARU - BPSDMD Provinsi Kalsel memulai kegiatan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Golongan III dan Golongan II Tahun 2022 secara blended learning. Pada gelombang pertama ini sebanyak 9 angkatan yang dibuka sejak Senin (14/2).

Pelaksanaan Latsar CPNS blended learning ini sesuai dengan Surat Kepala LAN melalui Deputi Bidang Kebijakan Pengembangan Kompetensi ASN Muhammad Taufiq Nomor 276/K.1/PDP.03.05 tertanggal 24 Januari 2022. Dalam surat tersebut Latsar CPNS Golongan III akan diikuti 1.480 peserta (37 angkatan) dan CPNS Golongan II sebanyak 680 peserta atau 17 angkatan yang keseluruhannya menggunakan sistem blended learning.

Dasar pelaksanaan Latsar CPNS ini sendiri mengacu pada PP Nomor 60 Tahun 2021 tentang Jenis dan Tarif Atas Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak yang berlaku pada LAN. Kemudian mengacu pada Perka LAN Nomor 10 Tahun 2021 tentang Perubahan atas Perka LAN Nomor 1 Tahun 2021 tentang Pelatihan Latsar CPNS, Keputusan Kepala LAN tentang Penyelenggaran Latsar CPNS, Perka LAN  tentang Kurikulum Latsar CPNS, SE Kepala LAN tentang Workshop atau kegiatan penyamaan persepsi bagi pengampu materi dalam pelatihan struktural kepemimpinan dan Latsar CPNS dan SK Kepala LAN Nomor 3027/K.1/PDP.03.2 Tanggal 21 Juni 2021 perihal Penyesuaian Metode Pelatihan dan Skrenario Pembelajaran.

Untuk Gelombang I yang terdiri dari angkatan I s.d 9 pelaksanaan dibagi dalam 3 tahap. Yakni, Angkatan I s.d III pelaksanaan 14 Februari s.d 4 Mei 2022 (CPNS Golongan III), Angkatan IV s.d VI pelaksanaan 21 Februari s.d 18 Mei 2022 (CPNS Golongan  III) serta Angkatan VII s.d IX dengan pelaksanaan 28 Februari s.d 27 Mei 2022 (CPNS Golongan III dan Angkatan IX CPNS Golongan II).

Diketahui saja, penerbitan kode registrasi STTP dilakukan dengan pendaftaran program ke dalam www.smartbangkom.lan.go.id yang dilengkapi dengan dokumen data peserta, surat izin penyelenggaraan pelatihan, nilai akhir evaluasi peserta dan judul laporan aktualisasi. (mul) 


Kembali Ke Halaman Sebelumnya