Banjarbaru - Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan terus memperkuat reformasi birokrasi dengan mendorong aparatur sipil negara (ASN) menjadi pemimpin yang inovatif dan produktif. Melalui Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan III Tahun 2025, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Kalsel resmi menutup kegiatan yang diikuti oleh 40 ASN dari berbagai instansi pemerintah provinsi, kabupaten, dan kota di Kalimantan Selatan serta Kalimantan Tengah.
Upacara penutupan berlangsung di Aula Kampus I BPSDMD Provinsi Kalsel, Banjarbaru, Rabu (12/11).
Gubernur Kalimantan Selatan, H. Muhidin, melalui Asisten III Bidang Administrasi Umum Setdaprov Kalsel, Dinansyah, menyampaikan pentingnya pelatihan ini sebagai langkah nyata membentuk karakter kepemimpinan yang berorientasi pada pelayanan publik dan budaya kerja produktif.
“Di masa kepemerintahan saat ini, kami menginginkan agar pelayanan publik dinomor satukan. Tidak ada alasan untuk menunda atau memperlambat pelayanan agar setiap sektor pelayanan publik harus memberikan rasa nyaman bagi masyarakat,” ujar Dinansyah.
Ia menegaskan bahwa semangat Kalsel Bekerja harus benar-benar tertanam dalam diri setiap pejabat dan ASN. Nilai ini, kata Dinansyah, merupakan roh utama dalam membangun birokrasi yang cepat tanggap, inovatif, dan adaptif terhadap kebutuhan masyarakat.
“Kita semua harus bekerja dengan cepat dan produktif, membangun cara berpikir yang sistematis dalam menyelesaikan permasalahan rakyat, serta mengembangkan budaya inovasi dan kreativitas di lingkungan kerja masing-masing,” tambahnya.
Melalui pelatihan ini, ASN diharapkan mampu tampil sebagai pemimpin yang percaya diri, memiliki kecakapan manajerial, serta memahami proses perencanaan, penganggaran, dan mitigasi risiko dalam pelaksanaan kebijakan publik.
“Dengan berakhirnya pelatihan ini, seluruh peserta PKA kiranya tampil sebagai pemimpin yang keren, baik dari sisi gagasan, kedisiplinan, maupun terobosan yang diharapkan muncul dalam bentuk aksi nyata yang mampu meningkatkan kinerja organisasi secara maksimal,” tegas Dinansyah.
Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan III Tahun 2025 menjadi bagian dari upaya berkelanjutan BPSDMD Kalsel dalam meningkatkan kompetensi ASN. Program ini tidak hanya membekali peserta dengan teori kepemimpinan, tetapi juga menekankan penerapan proyek perubahan nyata di instansi masing-masing.
Dengan semangat kolaboratif dan inovatif, diharapkan lulusan PKA dapat menjadi motor penggerak birokrasi modern yang responsif terhadap tantangan zaman serta berorientasi pada pelayanan publik yang unggul.
